مدیریت دانش در سازمان

  • نام محصول: مدیریت دانش در سازمان
  • نویسنده: دکتر مسیب خالدی و ابراهیم جلیل ناغونی
  • ابعاد / قطع: وزیری
  • مشخصات ظاهری: ۲۴۰ صفحه
  • انتشارات: نیوشَه
  • جلد: شومیز
  • نوبت چاپ: اول
  • سال چاپ: ۱۳۹۸

40,000 تومان

پـیش ‌گفتار

مدیران سازمان ‌ها و شرکت‌ ها تلاش می‌کنند محدودیت‌ ها و موانع دست‌یابی به اهداف سازمان یا شرکت را شناسایی و برطرف کنند و همچنین منابع و امکانات موجود در سازمان را شناسایی و در جهت نایل شدن به اهداف سازمان، بسیج کنند. یکی از این منابع، دانش و فناوری اطلاعات موجود در سازمان و مهارت‌ های کارکنان است. در دنیای امروز آن دسته از مدیران، موفق هستند که بتوانند از دانش و فناوری اطلاعات موجود، در جهت اهداف سازمان خود بیشترین استفاده را ببرند و برای این کار باید توانایی « مدیریت دانش و فناوری اطلاعات » را داشته باشند. بنابراین مدیریت دانش و فناوری اطلاعات یکی از مهم ‌ترین مؤلفه ‌های مدیریت در سازمان ‌هاست و از طرفی یکی از مؤلفه ‌های مهم و کلیدی مدیریت دانش و فناوری اطلاعات، افزایش تسهیم دانش و فناوری اطلاعات در بین کارکنان است. در این کتاب تـلاش مى ‌شود مفهوم مدیریت فناوری اطلاعات و تسهیم دانش و ضرورت آن در سازمان‌ ها بیان گردد. همچنین فرهنگ سازمانی و سبک‌ های رهبری به عنوان دو عامل مهم و مؤثر بر تمایل به تسهیم اطلاعات کارکنان یک سازمان مورد بحث قرار می ‌گیرد. آگاهی مدیران سازمان‌ ها و شرکت‌ ها از تاثیرات این عوامل، برای ارتقای تمایل کارکنان به تسهیم دانش، سودمند خواهد بود.
در فصل اول به فرهنگ سازمانی و تاثیرات آن بر سازمان‌ ها و کارکنان پرداخته می ‌شود. در فصل دوم سبک‌ های رهبری در سازمان تشریح می‌ گردد. در فصل سوم، مفهوم فناوری اطلاعات و تاثیرات آن بر سازمان ‌ها بیان می‌شود. در فصل چهارم مدیریت دانش، اهمیت آن و موارد مربوط به آن از جمله تسهیم اطلاعات مورد بررسی قرار می ‌گیرد. در فصل پنجم انواع مدل مدیریت دانش تشریح و در فصل پایانی تلاش می‌ شود برخی از تحقیقات مرتبط با مدیریت فناوری اطلاعات مرور و با استناد به این تحقیقات برخی عوامل مؤثر بر افزایش تمایل به تسهیم اطلاعات در میان کارکنان مشخص و راهکارهایی جهت افزایش تسهیم اطلاعات در سازمان‌ ها مطرح گردد.
در این جا بر خود لازم می‌ دانیم از استاد فرهیخته دکتر محمدرضا دلوی که با طرح انتقادات و نکات سازنده در نگارش این کتاب همکاری داشتند، قدردانی کنیم.

مسیّب خالدی سردشتی
ابراهیم جلیل ناغونی

بهار ۱۳۹۸

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “مدیریت دانش در سازمان”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *